法律资讯-四川民科律师事务所

医保个人账户改革对老年人有什么影响？

律师说法根据《国务院办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》的规定：在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准原则上控制在本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金；退休人员个人账户原则上由统筹基金按定额划入，划入额度逐步调整到统筹地区根据本意见实施改革当年基本养老金平均水平的2%左右。从上述规定可以看出医保个人账户里面的钱少了，单位缴纳的

2023-03-27 蒋羽佳 2

“隐孕入职”算欺诈吗？

“隐孕入职”算欺诈吗？入职时，是否有义务告知怀孕情况？女职工隐婚、隐孕、隐育是否算欺诈？小律说法根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条的规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。从上述规定可知，用人单位只能够了解劳动者与劳动合同直

2023-03-20 蒋羽佳 8

博士11天内5次捐精猝死，生殖中心该赔钱吗？

事情简介2010年12月19日郑某签署了《捐精知情同意书》，内容包括同意自愿捐精，2011年1月5日检查合格，接纳郑某为捐精者。2011年1月14日、1月19日、1月22日、1月25日，郑某均在湖北省人类精子库进行了捐精。2011年2月12日上午11时许，郑某在生殖中心再次捐精，被工作人员发现倒在地上神志不清，即呼叫120急救，14时46分，郑某经抢救无效，被宣布死亡。华x科技大学附属同济医院于当

2023-03-20 蒋羽佳 3

员工不还款,公司可以从工资里扣吗？

热线案例近日接到曾女士来电咨询，她说公司有员工向公司借款后没还，是否能让财务直接扣下这部分工资呢？律师分析首先，根据《工资支付暂行规定》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。从立法本意来看，是为了保护劳动者享有工资报酬的权利，避免企业滥用扣款权而损害劳动者的权利。因此，用人单位在日常管理中涉及代扣或者直接扣除员工工资款项的，应符合法律规定的情形，或者在规章制度予以明确抑或者在员工借款时进行书面约定，否

2023-03-13 蒋羽佳 62

租房发生玻璃脱落责任由谁承担？

热线案例近日接到张小姐来电咨询说，自己租的房子上周末阳台的玻璃突然破碎了，砸到了楼下停着的汽车。这种情况损失该由谁承担？对于张小姐的问题，法律服务网的值班律师进行了解答……律师分析需查明事故原因,根据过错程度承担责任。若玻璃是因承租人的过错而破碎的，应当由承租人自行承担责任。若玻璃是因老化原因脱落，承租人作为房屋实际使用人，对房屋安全性附有直接责任，其可预见预防而没有对老化玻璃进行处理或及时通知房

2023-03-13 蒋羽佳 10

签订租赁合同应当注意的地方

热线案例：高女士来电咨询，自己和房东以口头方式达成了租赁协议，并且当天晚上在微信上以文字的形式发送了有关租赁的确认事项，随即交付了定金，对方回复好的，第二天房东却临时提高租赁价格，询问是否属于违约？小律分析：双方真实意思表示一致即视为签订了租赁合同，该合同便具有法律效力。此时，房东单方面更改租房价格属于违约行为。小律提醒：租赁合同是群众在日常生活中最常接触的一类合同，尤其对于刚进入社会的毕业生而言

2023-03-06 蒋羽佳 7

未成年在校期间受到侵权损害该赔偿哪些费用以及起诉问题

热线案例：王女士说其他同学在下体育课期间和其11岁的孩子打闹，扯着孩子的衣领往墙上撞，导致孩子牙齿脱落，到医院进行诊治，医生说有可能会存在一个牙齿无法使用的情况，但是具体的需要等一个月复查之后下判断，现在对方家长认为若是一个月后孩子复查无任何问题，将只会赔偿医药费部分，对于之后的治疗不再承担任何责任。现在王女士认为小孩子因牙齿功能完全受损，心理受伤严重且对方提出的该解决方案，并不满意，询问具体该怎

2023-03-06 蒋羽佳 5

长期不给抚养费可以要求一次性支付吗？

热线案例近日有一位肖女士来电咨询说，前夫已经大半年没有支付小孩的抚养费了，多次找他后也拖着不给，小孩最近报名的费用都是自己找父母凑的，不想以后还有太多牵扯，可以要求一次性支付小孩抚养费吗?对于肖女士的问题，法律服务网的值班律师进行了解答……律师分析目前我国法律并没有规定抚养费是按月支付、按年支付或一次性支付，如果双方同意，可以一次性付清抚养费。司法实践一般判决定期给付，按月或按年支付。但如果义务人

2023-03-06 蒋羽佳 8

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