法律资讯-四川民科律师事务所

最高法：关于二倍工资的4点意见(含代签.补签.倒签.时效等)

1.代签最高人民法院民一庭意见：用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同，用人单位有证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意，或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同内容，如果劳动合同并不违反法律、行政法规效力性强制性规定，当事人主张劳动合同无效的，不应予以支持。2.补签与倒签用人单位在法定期限内未与劳动者签订劳动合同，但在劳动者提供劳动一段时间后又与劳动者补签了合同，而且合同的期限也往往会将前段未签合

2022-09-06 蒋羽佳 24

“假”离婚变为真分手，财产分割约定还有效吗？

“假离婚”并非法律术语，意指婚姻当事人双方为了共同的或各自的目的，约定暂时离婚，待既定目的达到后再复婚的行为。现实生活中，夫妻双方为了取得购房资格、规避夫妻债务或者追求其他利益等，采取通谋离婚的形式来达到目的。然而很多情况下，夫妻双方的通谋离婚可能演变为因一方拒绝复婚导致最终彻底分手。那么，如何评价“假离婚”时在民政部门达成的离婚协议书的效力，以及应否按照该协议分割夫妻共同财产？民法典“婚姻家庭编

2022-09-06 蒋羽佳 19

2022年人身损害案件死亡赔偿金最新标准

死亡赔偿金可以作为遗产吗？律师说法：按照《民法典》第1122条第一款的规定，“遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产”；“死亡时遗留”，意味着“遗产”应当是死者生前已经取得或者约定取得的财产，包括财产权利。遗产虽然不一定是现实权利，但它却是被继承人依法享有的固有利益。又根据最高人民法院《关于空难死亡赔偿金能否作为遗产处理的复函》（〔2004）民一他字第26号）中答复：“空难死亡赔偿金是基于死者死亡对

2022-08-29 蒋羽佳 25

生育津贴低于工资，用人单位有义务补足差额吗？

咨询人来电：休完产假后拿到的生育津贴低于休产假前的工资，公司是否应该补足差额？【律师说法】按照法律、法规规定，对女职工在怀孕、产假等特殊期间应给予特别保护，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。如果用人单位未缴纳生育保险，按照女职工“产假前工资的标准”由用人单位支付。用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照“单位上年度职工月平均工资的标准” 支付生育津贴，女职工领取了

2022-08-29 蒋羽佳 55

“95后”小伙已缴满15年社保

事情简介近日27岁小伙已经缴纳15年社保，其中征地补偿了10年社保，自己参加工作六年有六年社保。拆迁可以补偿社保？已缴满15年社保还需要再缴吗？小律说法根据《土地管理法》的规定：征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。综上所述，在面临土地征收或者拆迁时不仅要支付土地补偿费和安置费邓费用，也需要安排被征地农

2022-08-29 蒋羽佳 14

丈夫交通事故没钱赔,妻子有赔偿义务吗？

【律师说法】因交通事故产生的债务是否属夫妻共同债务不能一概而论，应具体情况具体分析。如该侵权行为产生的最终目的是为了行为人的夫妻家庭共同生活，侵权人驾驶车辆为营运车辆，其营运收入用于家庭共同生活，发生交通事故所产生的债务是为家庭共同生活所致，应认定为夫妻共同债务。除了谋取经济利益之外，还应当包括机动车的运行为家庭带来的生活便利甚至享受。这种“便利”应涵盖日常生活的种种便利，如接送夫或妻一方上下班，

2022-08-26 蒋羽佳 22

先办婚礼再领证，还是先领证再办婚礼？

先办婚礼再领证，还是先领证再办婚礼？婚礼的份子钱是夫妻共同财产吗？小律说法根据《民法典》的规定：要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。首先我国实行婚姻登记制度，结婚需要到婚姻登记机关办理结婚登记后，才能确定婚姻关系。所以应当先领证再办婚礼。其次如果登记结婚后再举办婚礼，双

2022-08-26 蒋羽佳 37

哪些情况下，员工主动离职也可要求补偿？

律师说法：根据我国《劳动法》《劳动合同法》的规定，下列情形，员工主动提出离职的可以主张用人单位支付经济补偿金：1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;2.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;3.用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;4.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的(从08年开始算);5

2022-08-15 蒋羽佳 10

民科律师事务所欢迎您！